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濮阳市水利局创建无烟党政机关工作实施方案
发布时间:2020-10-15 15:05:18    点击:8026次    [关闭本页]
         为贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意见》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》、《国家卫生健康中央文明办全国爱卫办关于加强无烟党政机关建设的通知》、《河南省人民政府关于推进健康中原行动的实施意见》等要求。充分发挥党政机关和领导干部在控烟工作中的示范作用,营造美丽和谐的办公环境,特制定濮阳市水利局无烟党政机关控烟工作实施方案。
       一、指导思想
       按照《关于加快无烟党政机关建设的通知》濮爱卫办[2020]43号文件要求,抓好我局禁烟工作制度建设、禁烟标识以及禁烟宣传教育与监督检查等工作,督促全体干部职工自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活习惯,确保创建“无烟党政机关”目标如期实现。
       二、工作目标
       (一)成立控烟领导组织,将无烟党政机关建设纳入本单位发展规划;
       (二)建立健全控烟考评奖惩制度;
       (三)所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟;
       (四)各部门设有控烟监督员;
       (五)开展多种形式的控烟宣传和教育;
       (六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;
       (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
       三、组织机构
       (一)控烟领导小组
       根据创建无烟党政机关工作需要,经局党组研究决定,成立创建无烟单位工作领导小组,名单如下:
       组  长:孙文标
       副组长:田晓炜  王忠义  张作斌  张玉君
                    李相朝  邵永胜
       成  员:姚慧凤  王东旗  孔春堂  王建镇  孙逸群 
                  林秀华  孙大鹏  吴海玲   顾   韬  罗耀玺
                  王玉孔  张红光  王百斋  鲁志安   裴雪林
                  郭宏飞
       领导小组下设办公室,由姚慧凤同志任办公室主任,负责创建工作的指导、督导及其它日常工作。
       (二)控烟监督员
       各科室负责人任控烟监督员,负责本科室区域控烟日常工作。在无烟办的组织下进行交叉检查,互相监督。
       (三)控烟巡查员
       领导小组办公室设置巡查员两名负责巡查工作,设置机关控烟监督电话:6668218.
       四、工作内容与步骤
       (一)学习培训、宣传动员(8月20日——8月31日)
       1. 加强组织领导,建立禁烟目标责任体系。按照《无烟党政机关评分标准》,制定本单位全面禁烟的具体工作计划,建立并实行目标责任管理,做到科室禁烟工作有专人负责,确保如期实现无烟单位创建。
       2. 完善制度建设,狠抓禁烟措施落实。各科室要充分认识禁烟工作重要性,进一步强化禁烟措施,加大禁烟力度。
       3. 积极开展禁烟活动,加强禁烟工作宣传。通过微信、网站、标语、宣传栏等多种形式,开展宣传教育活动,使广大干部职工掌握禁烟戒烟知识,增强戒烟的意志和毅力。
       (二)自查自评、全面整改(9月1日-9月15日)
       1.单位按照《无烟党政机关评分标准》,逐条逐项进行检查自评,对本单位禁烟工作中存在的问题进行全面整改。
       2.加强禁烟戒烟宣传教育,设置禁烟宣传栏,通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座等形式,提高全体干部职工对烟草制品危害的认识,普及禁烟知识、戒烟方法与技巧,引导和教育干部职工主动参与禁烟工作,自觉远离烟草制品。
       3.结合自身实际,加强巡查,坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作,力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。
       4.禁烟工作领导小组每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比,落实奖惩制度,并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。单位巡查员、各科室监督员每周也要组织自查自评,并做好自查记录。
       (三)总结经验,巩固提高(9月16日-10月15日)
       根据前期自查自评情况,总结经验,查找自身不足,持续做好本单位禁烟工作。同时,对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理,做好创建无烟单位迎检准备工作。
       五、工作要求
       1. 提高认识,加强宣传。要充分利用微信、网站等形式,加强禁烟宣传,强化禁烟知识培训,使提高广大干部职工的禁烟意识。
       2. 明确目标,狠抓落实。各科室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容,实行目标责任管理。严格按照《无烟党政机关评分标准》,坚持对工作落实情况进行督导检查。
       3. 落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的科室或个人,给予表彰及奖励;对问题较多的科室或多次违反禁烟规定的人员,给予通报批评。