市水利局创新开展能力作风活动扎实推进水利事业发展 - 水利动态

市水利局深入贯彻全市能力作风建设暨清廉濮阳建设动员大会精神，全面落实市委《关于进一步加强能力作风建设的意见》的要求，通过“树新风、强能力”，教育引导广大党员干部扎实学习新思想新理论新知识新技能，培养专业思维、专业素养、专业方法，着力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良的水利干部队伍，推动水利行业展现新气象、实现新作为。近期，我局聚焦水利重点工作，积极实践、创新探索，扎实开展一系列水利特色活动。

市水利局机关开展“水利大讲堂”活动。为加强业务交流，拓宽思路视野，增强岗位技能，更好适应新形势下对水利工作的新要求，我局依托周四“夜校”活动，举办好大讲堂，着力形成水利“品牌”。将“水利大讲堂”作为提升干部队伍整体素质的重要载体和有力举措，打造成学习提能的平台、亮剑比试的擂台、展示风采的舞台、展现水利工作形象的靓丽名片。大讲堂突出理论与实践、学习与思考紧密结合，由县级领导讲政策理论、科室骨干讲专业知识、干部职工讲心得体会，不断提高干部把握大局大势、科学分析问题、精准破解难题的能力，推动互学互鉴、互促互进。广大干部职工认真学、仔细悟、踏实干，努力适应新形势、新要求、新常态，享受学习成长的快乐，实现本领素质的提升，用实际行动履使命、尽责任、服好务，真正做到“开口能讲、提笔能写、遇事能办”。

水利系统开展闸门运行工防汛抢险技术“大比武”活动。为进一步提高水利系统干部职工技能水平和综合素质，弘扬新时期工匠精神和新时代濮阳精神，激励干部职工踔厉奋发、勇毅担当，助推全市能力作风建设走深走实，６月1６日，市水利局机关联合市总工会、市引黄工程管理处举办2022年闸门运行工防汛抢险技术大比武活动。活动竞赛分理论知识考试和实践操作两个环节。理论考试对堤防日常维修养护、防汛抢险、闸门运行及工程管理有关知识进行闭卷测试。实践操作考试在市引黄工程管理处阳邵闸进行，34名参赛选手在专家评委的现场监督下，对启闭机型号识别、闸门启闭及水闸维修养护等技能进行实际操作演示。通过开展“大比武”活动激发了干部职工学知识、学本领、练技术的热情，选手结合活动实际也找到了提高自身业务素质的方法和途径，对我市河（渠）道输水和水利工程安全运行起到积极促进作用。

市引黄工程管理处开展青年干部职工“提能力、强作风”大论坛活动。以打造“德厚能强”引黄队伍为目标，以能力作风建设为抓手，积极拓宽青年干部学习平台，主动占领青年思想阵地，市引黄工程管理处创新开展“青年干部职工大论坛”系列活动，助力年轻干部成长成才。大论坛以青年干部轮流讲课、分享工作、学习心得的形式开展，组织灵活便捷的“闸站课堂”“工地课堂”“钉钉课堂”等移动课堂，让青年干部从团队中学、到团队中讲，营造浓厚的学习氛围。通过青年干部论坛，设置引黄实际工作难点重点课题，建立出学术研讨机制，培养和发掘复合型青年人才和专业型青年骨干，形成人才储备。大论坛活动的开展引导青年干部突破思维定势和传统观念，增强创新意识，激发出青年干事创新活力；同时充分展示了新一代优秀青年人的青春力量，鼓舞了广大青年干部抓住每一个奋斗的机会，脚踏实地、锐意进取，用奋斗书写无悔青春。

（人事科）

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